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Google मानता है कि उपयोगकर्ताओं के लिए स्थान डेटा छिपाना लगभग असंभव है

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एरिज़ोना अटॉर्नी जनरल के मुकदमे में नए तथ्य सामने आए गूगल, जिसमें टेक दिग्गज पर अवैध रूप से यूजर डेटा इकट्ठा करने का आरोप है। प्रकाशित दस्तावेजों के अनुसार, Google के अधिकारियों और इंजीनियरों को पता था कि स्मार्टफोन उपयोगकर्ताओं के लिए अपने डिवाइस के स्थान को निजी रखना कितना मुश्किल है।

सूत्र का कहना है कि जब उपयोगकर्ता विभिन्न स्थान साझाकरण सेटिंग्स को बंद कर देते हैं तब भी Google जानकारी एकत्र करना जारी रखता है। इसके अलावा, कंपनी ने जानबूझकर डेटा संग्रह कार्यों को अक्षम करने के लिए सेटिंग्स को ढूंढना मुश्किल बना दिया; और स्मार्टफोन निर्माताओं को इन सेटिंग्स को छिपाने के लिए भी मजबूर किया, क्योंकि उपयोगकर्ता अक्सर उनका उपयोग स्थान ट्रैकिंग कार्यों को अवरुद्ध करने के लिए करते थे।

Google के पूर्व उपाध्यक्ष जैक मेन्ज़ेल, जो कंपनी की मैपिंग सेवा की देखरेख करते हैं, अदालत में स्वीकार करते हैं कि Google के लिए यह निर्धारित करना मुश्किल है कि उपयोगकर्ता कहाँ रहते हैं और काम करते हैं, वास्तविक पते के बजाय मनमाना डेटा प्रदान करना है। यह भी नोट करता है कि Google के वरिष्ठ उत्पाद प्रबंधक जेन चाई, जो स्थान सेवाओं के लिए जिम्मेदार हैं, को यह नहीं पता था कि कंपनी के जटिल नेटवर्क गोपनीयता सेटिंग्स के तत्व एक दूसरे के साथ कैसे इंटरैक्ट करते हैं।

डेटा एरिज़ोना अटॉर्नी जनरल के कार्यालय द्वारा पिछले साल Google के खिलाफ दायर एक मामले के हिस्से के रूप में उपलब्ध था; टेक दिग्गज पर अवैध रूप से लोकेशन डेटा इकट्ठा करने का आरोप लगाया। Google अधिकारी इस मुद्दे पर टिप्पणी करने से बचते हैं।

Google के हज़ारों कर्मचारियों ने लैंगिक वेतन असमानता को लेकर कंपनी के ख़िलाफ़ मुकदमा दायर किया

यह ज्ञात हो गया कि Google लैंगिक वेतन असमानता पर एक वर्ग कार्रवाई मुकदमे को रोकने में विफल रहा; जो कंपनी के लगभग 11 हजार कर्मचारियों की ओर से है। इस हफ्ते, सैन फ़्रांसिस्को राज्य की एक अदालत ने एक क्लास एक्शन मुकदमे को मंजूरी दे दी, जिसमें आरोप लगाया गया था कि Google समान काम करने के लिए पुरुषों की तुलना में महिलाओं को कम पैसे देता है।

इस मामले में, कंपनी के 10,800 कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले चार वादी, Google से $ 600 मिलियन की राशि में नैतिक क्षति के लिए मुआवजे की मांग कर रहे हैं। आरोप इस तथ्य पर आधारित है कि प्रौद्योगिकी दिग्गज ने कैलिफोर्निया के समान वेतन कानून का उल्लंघन किया है।

हम मानते हैं कि दावे के अनुमोदन के बाद, अदालत को विवरण का अध्ययन करने के लिए कुछ समय की आवश्यकता होगी; और यह प्रक्रिया अगले साल से ही शुरू हो जाएगी। “यह Google और तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं के लिए एक बड़ा दिन है; और हमें अपने साहसी ग्राहकों पर बहुत गर्व है जिनका हम प्रतिनिधित्व करते हैं। अदालत के फैसले से पता चलता है कि कंपनियों के लिए महिलाओं के लिए उचित वेतन को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है; अदालत में उनसे लड़ने के लिए पैसा खर्च करने के बजाय, ”अटॉर्नी केली डर्मोडी ने कहा, जो अदालत में वादी का प्रतिनिधित्व करता है।

Google ने कहा कि उसने लगातार सुनिश्चित किया है कि पिछले आठ वर्षों से कर्मचारियों को उचित भुगतान किया जाए। “अगर हम पुरुषों और महिलाओं के बीच प्रस्तावित मजदूरी में कोई अंतर पाते हैं; मुआवजे पर अदालत के फैसले के प्रभावी होने से पहले हम अंतर को खत्म करने के लिए उचित समायोजन करेंगे; गूगल ने एक बयान में कहा।

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Written by Parvez Shelat

The author is a Chief Editor at www.hindi-news-today.com

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