ट्रंप का नवीनतम एच-1बी वीजा निलंबन टेक कंपनियों में भर्ती को कैसे प्रभावित करेगा

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दिसंबर तक एच-1बी कार्यक्रम को रोकने का प्रशासन का कदम 2028 कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि जब तक सफल अदालती चुनौतियाँ नहीं होतीं तब तक खड़े रहेंगे।

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छवि: नुथवुत सोमसुक, गेटी इमेजेज/आईस्टॉकफोटो

अप्रैल के बाद से दूसरी बार, ट्रम्प प्रशासन ने नए H-1B वीजा आवेदनों को निलंबित कर दिया है, क्योंकि यह तकनीक और अन्य कंपनियों पर अमेरिकी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए दबाव बनाने की कोशिश करता है, जबकि रिकॉर्ड बेरोजगारी देश को COVID-

के कारण प्रभावित करती है। सर्वव्यापी महामारी। लेकिन इस बार दो महीने के एच-1बी प्रतिबंध के बजाय कम से कम दिसंबर तक कोई नया एच-1बी वीजा नहीं दिया जाएगा। ।

एच-1बी वीजा कार्यक्रम अमेरिकी कंपनियों को अस्थायी रूप से विदेशी कामगारों को नौकरियों के लिए नियुक्त करने की अनुमति देता है जहां पर्याप्त अमेरिकी कर्मचारी नहीं हैं जिनके पास काम करने के लिए आवश्यक विशेष कौशल है। होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के तहत यूएस सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज विभाग के अनुसार, इसमें आम तौर पर आईटी में काम करने वाले और कंप्यूटर क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल होती है, जिन्हें कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। H-1B विशिष्ट व्यवसायों में विज्ञान, इंजीनियरिंग, आईटी, शिक्षण और लेखा जैसे क्षेत्र शामिल हैं।

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जून को ट्रंप का आदेश होते ने कहा कि प्रतिबंध विस्तार महामारी के कारण अपनी नौकरी से विस्थापित हुए अमेरिकी श्रमिकों की रक्षा के लिए बनाया गया है। आदेश में कहा गया है, “अमेरिकी श्रमिक हमारी अर्थव्यवस्था के हर क्षेत्र में नौकरियों के लिए विदेशी नागरिकों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करते हैं, जिसमें अस्थायी काम करने के लिए संयुक्त राज्य में प्रवेश करने वाले लाखों एलियंस भी शामिल हैं।”

“अस्थायी श्रमिकों के साथ अक्सर उनके पति या पत्नी और बच्चे होते हैं, जिनमें से कई अमेरिकी श्रमिकों के खिलाफ भी प्रतिस्पर्धा करते हैं। सामान्य परिस्थितियों में, ठीक से प्रशासित अस्थायी कार्यकर्ता कार्यक्रम अर्थव्यवस्था को लाभ प्रदान कर सकते हैं। लेकिन COVID से उत्पन्न आर्थिक संकुचन की असाधारण परिस्थितियों में -19 प्रकोप, ऐसे रोजगार को अधिकृत करने वाले कुछ गैर-आप्रवासी वीजा कार्यक्रम अमेरिकी श्रमिकों के रोजगार के लिए एक असामान्य खतरा पैदा करते हैं।”

सरकार के इस कदम के आलोचक, विशेषकर आईटी उद्योग में, इस मामले पर प्रशासन के तर्क से सहमत नहीं हैं। इसके बजाय, वे कहते हैं कि सरकार कंपनियों के अंदर आवश्यक भूमिकाओं को भरना कठिन बना रही है, जो नवाचार को नुकसान पहुंचाती है और उनके संचालन को प्रभावित करती है।

नवीनतम प्रतिबंध उन श्रमिकों को प्रभावित नहीं करता है जो पहले से ही एच -1 बी वीजा के तहत अमेरिका में हैं। वे अपने नियोक्ताओं के लिए अपना काम करना जारी रख सकते हैं।

ओविंग्स मिल्स, एमडी में मूर्ति लॉ फर्म के एक इमिग्रेशन अटॉर्नी जोएल यानोविच ने कहा कि प्रतिबंध के विस्तार से उन नियोक्ताओं के लिए नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, जिन्हें कुछ कौशल वाले श्रमिकों की आवश्यकता होती है।

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उन्होंने कहा कि उन कंपनियों के लिए, जिन्हें उन्होंने अक्टूबर में लाने की उम्मीद की थी, वे अब नहीं आने वाली हैं, जो उनकी योजनाओं को अस्त-व्यस्त कर सकती हैं, उन्होंने कहा। “हो सकता है कि उन्हें अन्य लोगों को काम पर रखने की आवश्यकता हो क्योंकि वे जो चाहते थे वह कम से कम 1 जनवरी तक उपलब्ध नहीं होगा। ।”

अभी के लिए, यानोविच ने कहा कि वह ग्राहकों को सलाह दे रहा है कि अक्टूबर H-1B हायरिंग के लिए अपनी योजनाओं में बदलाव न करें क्योंकि उन्हें सरकार के नवीनतम कदम के लिए कानूनी चुनौतियों की उम्मीद है। “यदि आप अभी बदलाव करने जा रहे हैं, क्योंकि आपको लगता है कि इस व्यक्ति की उच्च संभावना है कि वे 1 अक्टूबर को नहीं आ पाएंगे, तो एक अदालत का आदेश हो सकता है जो इसे प्रभावी होने से रोक सकता है। ,” उसने बोला। “वे कानूनी चुनौतियां कहेंगी कि राष्ट्रपति के पास ऐसा करने का अधिकार नहीं है।”

साथ ही, हालांकि, प्रतिबंध विस्तार आदेश इस समय अनिवार्य रूप से विवादास्पद है क्योंकि COVID-

    महामारी ने सरकारी वाणिज्य दूतावास को बंद कर दिया है उन्होंने कहा कि दुनिया भर के कार्यालयों में एच-1बी आवेदनों को दाखिल करना और उनका प्रसंस्करण करना अभी असंभव है।

    उन्होंने कहा कि नियोक्ता इस समय का उपयोग अपनी योजना बनाने और अपने अगले कदमों को देखने के लिए कर सकते हैं। “आप कम से कम अभी आवश्यक याचिका दायर कर सकते हैं, लेकिन उस व्यक्ति को उस स्थिति के साथ भर्ती नहीं किया जा सकता है और अभी आ सकता है। अभी भी आवेदन करने का एक फायदा है, लेकिन आपको यह समझना होगा कि वह व्यक्ति आने में सक्षम नहीं हो सकता है जनवरी तक।”

    यानोविच ने कहा कि उनके ग्राहक उन्हें नियमित रूप से बताते हैं कि वे एच-1बी कार्यक्रम का उपयोग करते हैं क्योंकि उन्हें कई उच्च-तकनीकी कौशल के लिए योग्य अमेरिकी आवेदकों को खोजने में परेशानी होती है। “वे यहां प्रतिभा नहीं ढूंढ सकते,” उन्होंने कहा। “वे उन्हें अमेरिका में लाने के लिए रोजगार खर्च और सामान का भुगतान करने को तैयार हैं।”

    एक अन्य वकील, एलेनोर पेल्टा, वाशिंगटन, डीसी में मॉर्गन लुईस के साथ एक आव्रजन वकील, ने अमेरिकी सरकार के नवीनतम कदम को “अविश्वसनीय रूप से विघटनकारी” कहा और कहा कि यह उसके अमेरिकी और बहुराष्ट्रीय व्यापार ग्राहकों की एक विस्तृत श्रृंखला को प्रभावित करता है।

    “निश्चित रूप से, जब आपके पास अमेरिकी कंपनियां हैं जो रैंप बनाने और सामान्य होने और काम पर वापस जाने की कोशिश कर रही हैं, तो ये इस प्रकार की चुनौतियां और बाधाएं हैं, जिन्हें निश्चित रूप से अभी से निपटने की आवश्यकता नहीं है,” पेल्टा ने कहा। “यदि आप वाणिज्य दूतावासों को बंद करते हैं, तो COVID-6277 प्रतिबंध और यात्रा प्रतिबंध एक साथ, यह एक अमेरिका के लिए अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण है या बहुराष्ट्रीय कंपनी को विश्व स्तर पर अपनी प्रतिभा के आंदोलन के संबंध में योजना बनाने के लिए।”

    ट्रम्प प्रशासन का विस्तारित एच -1 बी प्रतिबंध भी कई कंपनियों द्वारा नए लाने की योजना को बाधित करता है पेल्टा ने कहा कि जिन लोगों के वीजा की अवधि समाप्त हो रही है या नई पहल करने के लिए विदेश से अधिकारियों और प्रबंधकों को नियुक्त किया जाएगा।


    एक प्रशासनिक दृष्टिकोण से भी प्रभाव हैं, उसने कहा, जिसमें बड़ी कंपनियों को अब परियोजनाओं के लिए अपनी योजनाओं में देरी या परिवर्तन करना चाहिए, या उन्हें कैसे तरीके खोजने होंगे उन्होंने कहा कि प्रभावित एच-1बी वीजा धारकों की मदद करें, जिनकी पारिवारिक आपात स्थिति घर वापस आ सकती है और उन्हें कुछ समय के लिए बाहर जाना पड़ सकता है। वे श्रमिक, यदि वे चले जाते हैं, तो अगले वर्ष तक वापस नहीं आ सकेंगे।

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    “हमारे पास ऐसे परिवार हैं जो इस वजह से अलग हो गए हैं,” पेल्टा ने कहा। “अमेरिकी नियोक्ताओं के लिए जो विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करते हैं, यह एक प्रमुख व्यावसायिक व्यवधान है।”

    ह्यूस्टन में जैक्सन वॉकर के साथ एक श्रम और आव्रजन वकील सांग शिन ने नवीनतम कहा H-1B प्रतिबंध ने उनकी कानूनी फर्म को ग्राहकों को यह बताने के लिए प्रेरित किया है कि उन्हें अमेरिका में अपनी वर्तमान स्थिति की रक्षा के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर यात्रा नहीं करनी चाहिए, भले ही उनके H-1B या L-1 वीजा टिकट अभी भी मान्य हों।

    “व्यावहारिक रूप से, यह विदेशी नागरिकों के लिए ‘स्टे-इन-कंट्री’ ऑर्डर में बदल गया है” नवीनतम विस्तार के कारण, शिन ने कहा।

    “हर कोई प्रतिबंध के बारे में ही बात कर रहा है, लेकिन इससे भी अधिक, यह इंगित करना महत्वपूर्ण है कि जब से राष्ट्रपति ट्रम्प कार्यालय में आए हैं, बड़ी और छोटी तकनीकी कंपनियों पर हमले ने अतिरिक्त सबूतों और इनकारों के लिए अनुचित अनुरोधों में खुद को प्रकट किया है, “शिन ने कहा। “इससे कई टेक कंपनियों ने सरकार के खिलाफ मुकदमा दायर किया है – जो उन्होंने हाल ही में जीता है। वास्तव में, कंपनियों के पक्ष में मुकदमा आने के बाद अमेरिकी आव्रजन अधिकारियों को अपना आंतरिक नीति ज्ञापन फिर से जारी करना पड़ा।”


    इससे भी बदतर, शिन ने कहा, ट्रम्प के नवीनतम एच -1 बी प्रतिबंध विस्तार में धारा 5 में नई भाषा भी शामिल है जो श्रम और गृहभूमि सुरक्षा विभागों को अधिक नियम बनाने और अन्य नियमों को लेने का निर्देश देती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं कि तकनीकी नौकरियों के लिए यहां आने वाले आवेदक अमेरिकी कामगारों की संभावनाओं को नुकसान न पहुंचाएं।


    “विभिन्न स्रोतों से, यह एच-1बी में आगामी विनियमन परिवर्तनों और ईबी-2 और ईबी-3 के तहत ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करने वालों की ओर इशारा करता है। श्रेणियां,” शिन ने कहा। “अधिकांश EB-2/EB-3 ग्रीन कार्ड प्रक्रियाएं और H-1B तकनीकी उद्योग द्वारा दायर की जाती हैं।”

    एक क्षेत्र जहां अफवाहें परिवर्तन हैं विदेश से आईटी परामर्श श्रमिकों के लिए है, उन्होंने कहा। शिन ने कहा कि उन नियामक परिवर्तनों का मतलब वेतन स्तर में बदलाव, प्रत्येक एच -1 बी फाइलिंग के लिए अतिरिक्त फाइलिंग शुल्क और विशेष व्यवसाय और नियोक्ता / कर्मचारी संबंधों को परिभाषित करने के तरीके में बदलाव होगा। उन्होंने कहा, “इन नियमों का आईटी क्षेत्र पर लंबे समय तक चलने और अधिक प्रभाव पड़ने की संभावना है।”

    कार्यक्रम का उपयोग कैसे किया जाता है

    Microsoft, Google, Facebook, Apple, Amazon, IBM, Intel, और अन्य सहित श्रमिकों को लाने के लिए तकनीकी कंपनियों की एक विस्तृत श्रृंखला H-1B कार्यक्रम का उपयोग करती है। कार्यक्रम का उपयोग करने वाली शीर्ष पांच अमेरिकी कंपनियां कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी हैं 2021 , कर्मी; 7 के साथ डेलॉइट परामर्श,690 कर्मी; टाटा कंसल्टेंसी 7,

      के साथ कर्मी; Amazon.com सेवाओं के साथ 7, कर्मी; और गूगल के साथ 6,69 आर्थिक नीति संस्थान द्वारा मई की एक रिपोर्ट के अनुसार श्रमिक।

      माइक्रोसॉफ्ट के अध्यक्ष ब्रैड स्मिथ ने एक जून में लिखा था ट्रंप के आदेश की प्रतिक्रिया में ट्विटर पर पोस्ट करें कि “अब हमारे देश को काटने का समय नहीं है दुनिया की प्रतिभा से दूर या अनिश्चितता और चिंता पैदा करते हैं। अप्रवासी हमारी कंपनी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और हमारे देश के महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे का समर्थन करते हैं। वे इस देश में ऐसे समय में योगदान दे रहे हैं जब हमें उनकी सबसे ज्यादा जरूरत है।”

      गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने भी इस कदम का विरोध किया है। पिचाई ने लिखा, “आव्रजन ने अमेरिका की आर्थिक सफलता में बहुत योगदान दिया है, जिससे यह तकनीक में वैश्विक नेता बन गया है, और आज भी Google कंपनी है।” “आज की घोषणा से निराश – हम अप्रवासियों के साथ खड़े रहेंगे और सभी के लिए अवसर का विस्तार करने के लिए काम करेंगे।”

      सितंबर के अनुसार हों , , जब नवीनतम नंबर उपलब्ध थे, तब थे , एच-1बी वीजा कार्यक्रम के तहत अमेरिका में गैर-आप्रवासी श्रमिक, अमेरिकी विदेश विभाग के अनुसार होमलैंड सुरक्षा, नीति और रणनीति का कार्यालय।

      इस बीच, यूएस डिपार्टमेंट ऑफ लेबर प्रोजेक्ट में यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के आंकड़े हैं कि एक और होगा

        , हों कंप्यूटर और आईटी व्यवसायों में नई नौकरियां जोड़ी गईं
        , ए 06% की वृद्धि 2018 से . रिपोर्ट में कहा गया है कि यह दर “सभी व्यवसायों के औसत से बहुत तेज है”।

        “इन श्रमिकों की मांग क्लाउड कंप्यूटिंग, बड़े डेटा के संग्रह और भंडारण, और सूचना सुरक्षा पर अधिक जोर देने से उत्पन्न होगी। कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी व्यवसायों के लिए औसत वार्षिक वेतन $ था। 2018 मई में 2019, जो $

    के सभी व्यवसायों के लिए औसत वार्षिक वेतन से अधिक था ,9464। ”

    जारी रहने के बावजूद कोविड-

    महामारी, कुछ 2028) उनमें शब्द. यूएस में नेट नई आईटी नौकरियां सृजित होने की उम्मीद है , एक अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन परामर्श फर्म, जेनको एसोसिएट्स के अनुसार। इससे अधिक के बाद आएगा ,810 जनवरी और मई की शुरुआत में कोरोना वायरस शटडाउन के कारण आईटी पेशेवरों ने अपनी नौकरी खो दी, जेनको के अनुसार।

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